Nous connaître
NOTRE HISTOIRE
En octobre 2013, Nicolas PAGE fonde Human Wealth, cabinet dont l’activité est basée, dans un premier temps, sur le recrutement. Sa volonté de placer l’humain au centre du business model lui inspire le nom du cabinet, Human Wealth signifiant « Richesse Humaine ».
Un an plus tard, Nicolas est rejoint par Rachel BALLANDRAS. Désormais associés, Rachel et Nicolas forment un duo complémentaire, Rachel étant issue d’un parcours RH et Nicolas d’un parcours en cabinet de recrutement.
Cette complémentarité les a logiquement poussés, en 2019, à faire de Human Wealth un véritable cabinet de conseil en Ressources Humaines.
En juillet 2023, Human Wealth rejoint In Extenso Ile-de-France et devient Human Wealth by In Extenso, pour enrichir l'offre RH 360 proposée.
NOTRE EQUIPE
Depuis la création de Human Wealth by In Extenso, nous avons...
réalisé + de
missions
pour + de
entreprises
rencontré + de
candidats
NOS VALEURS
Nos valeurs sont ancrées dans notre ADN et sont de véritables moteurs de notre quotidien.
Avec respect et intégrité, nous plaçons l’humain au cœur de notre métier.
Souplesse, écoute et capacité d’adaptation rythment notre travail au quotidien.
Nous nous fixons un fort niveau d’exigence nous permettant de fournir une prestation d’excellence.
NOS ENGAGEMENTS
Mettre à la disposition
de nos clients des consultants
spécialisés dans leur métier
Chaque membre de notre équipe travaille sur un secteur/métier qu’il maîtrise parfaitement. Cela lui permet de comprendre au mieux les demandes des clients.
Apporter des conseils sur le
choix du profil recherché
en fonction du cahier des charges défini
Grâce à notre maîtrise du marché, nous pouvons donner des conseils lors de la création de fiche de poste, sur la définition du profil à privilégier pour le poste.
Tenir nos clients informés de
l'évolution de la recherche
Nous envoyons des reporting personnalisés afin que nos clients puissent suivre chaque étape du processus recrutement. Nous proposons également un outil spécifique aux clients pour suivre par eux-mêmes tout le processus via le Portail Client.
Respecter les délais fixés en
début de mission
Nous mettons en place un rétroplanning des différentes étapes, de la définition de la mission jusqu’au recrutement. Nous nous engageons à le respecter.
S’interdire de contacter les
salariés de nos clients
Dans un souci d’éthique, nous ne démarchons pas les salariés de nos clients pour le compte d’un autre client.
Privilégier une relation
commerciale sur le
long terme, fondée sur la
confiance et la transparence
Contactez-nous pour obtenir plus d'informations ou nous confier une mission.
Nous intervenons pour des clients situés dans toute la France Métropolitaine, depuis nos bureaux installés à Paris (Courbevoie) et Lyon.
